Im Kern liegt das, was eine Organisation im Innersten ausmacht und ihr dauerhaft Richtung gibt. Mit zielgerichteten Methoden unterstützen wir dabei, diese Identität zu erkennen, zu schärfen und sichtbar zu machen – für Orientierung nach innen, Vertrauen nach aussen und ein resonantes Verhältnis zu allen Stakeholdern.

Wir entwickeln Markenportfolios, die Klarheit schaffen – im Innenverhältnis wie im Markt. Dabei verbinden wir unternehmerische Ziele mit einer nachvollziehbaren Markenlogik. So entstehen zielgerichtete Architekturen, die Wachstum ermöglichen, Synergien heben und Differenzierung fördern – für Konzerne wie für KMUs.

Wir helfen Organisationen, ihre Segmentierung und Angebote von innen heraus zu denken – basierend auf ihrer Identität. Daraus entstehen Segmentierungslogiken und Angebotsportfolios, die Klarheit schaffen, Kohärenz stärken und Relevanz erhöhen. So wird Differenzierung möglich – mit fokussierten Angeboten und starker Wirkung im Markt.

Wir schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen. Mit wertvollen Analysen und gezielten Review-Formaten zeigen wir, wo eine Organisation, ihre Identität und ihre Marke stehen, wo Potenziale liegen – und was das für die Kultur und Erlebnisse bedeutet. So entsteht Sicherheit für das, was in der Zukunft liegt.

Wir gestalten aus der Identität heraus – sichtbar, spürbar, wirksam. So entstehen Formen und Ausdrucksweisen, die auf echte Resonanz stossen. Im Netzwerk mit Design- und Experience-Experten entwickeln wir Design-Prinzipien, Markenauftritte und Erlebnisse, die Haltung, Ausdruck und Verhalten zusammenbringen. Für Marken, die über Design hinausgehen und echten Eindruck hinterlassen.

Wir machen sichtbar, was wirklich zählt. Mit RepGrid-Studien decken wir Denk- und Wahrnehmungsmuster auf, die Verhalten prägen. Das schafft Tiefenschärfe für Positionierung, Führung und Kultur – jenseits von Meinungen und Trends.

Struktur folgt dem Kern. Wir helfen Organisationen, ihre Prozesse und Zuständigkeiten so zu gestalten, dass Identität, Marke und Kultur nicht im Intranet verpuffen, sondern konkret wirksam werden. Wir etablieren klare Verantwortlichkeiten und wirksame Routinen, damit Identät zum starken Führungsinstrument wird. Im Alltag, im Wandel, im Anspruch.

Wir übernehmen die strategische und operative Steuerung von Projekten rund um Identität, Marke und Kultur – in enger Abstimmung mit internen Teams oder externen Partnern. So entstehen Klarheit, Verlässlichkeit und Momentum, gerade in komplexen Vorhaben.

Wir bieten Executive Coaching mit Fokus auf identitätsbasierter Führung, Identitätsentwicklung und Marke als Transformationswerkzeug. So entstehen Klarheit, Sicherheit und Resonanz auf höchster Ebene – strategisch wie persönlich.

Wenn temporär strategische oder operative Verantwortung übernommen werden muss, stehen wir zur Verfügung – für Positionen im Bereich Marke, Kommunikation, Kultur oder Strategie. Wir bringen Haltung, Struktur, Perspektive und setzen gezielt Impulse.

Wenn es schnell gehen muss: Wir stehen je nach Verfügbarkeit auch kurzfristig für gezielte Ad-hoc-Unterstützung zur Verfügung – ob für kritische Präsentationen, Workshops, Analysen oder Konzeptarbeit. Mit unserem Identitätsverständnis bringen den erforderlichen Schub.

Mit RepGrid-Studien machen wir sichtbar, wie Menschen denken, unterscheiden und entscheiden – fundiert, strukturiert und tiefgehend. Die Ergebnisse liefern wertvolle Grundlagen für Markenpositionierung, Führung, Kulturentwicklung oder Change-Prozesse. Ob für Organisationen, Agenturen, Coaches oder Marktforschungsunternehmen: Wir helfen überall dort, wo es darauf ankommt, zu verstehen, was wirklich zählt.